La nostra bellezza fa la differenza.
Anche grazie a te.
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DONA
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INCLUDI
con noi
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ISPIRA
1.
DONA
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DONA
Nei nostri laboratori prendono nuova vita percorsi di lavoro - spesso interrotti o spezzati - e tessuti altrimenti non utilizzati. Puoi aiutarci a ridisegnare queste storie di impiego e di bellezza con una donazione. Anche una piccola cifra può fare la differenza, contribuendo al nostro fondo borse lavoro, a favore di chi comincia un nuovo percorso in Quid.
Anche poche decine di metri di tessuto possono trasformarsi nei pezzi unici delle nostre collezioni.
Aziende e privati possono detrarre le donazioni a favore di organizzazioni NON PROFIT per un importo non superiore al 10% del reddito complessivo dichiarato e comunque fino all'importo massimo di 70.000 euro annui (art. 14, comma 1 del D. L. 35/05 convertito in legge n. 80 del 14/05/2005) e per un importo non superiore a 30.000 euro ovvero al 2% del reddito d'impresa dichiarato (art.100, comma 2 lettera h del D.P.R. 917/86). Ulteriori misure di sgravio fiscale si applicano alle donazioni in natura come le donazioni di tessuti.
Nei nostri laboratori prendono nuova vita percorsi di lavoro - spesso interrotti o spezzati - e tessuti altrimenti non utilizzati. Puoi aiutarci a ridisegnare queste storie di impiego e di bellezza con una donazione. Anche una piccola cifra può fare la differenza, contribuendo al nostro fondo borse lavoro, a favore di chi comincia un nuovo percorso in Quid.
Anche poche decine di metri di tessuto possono trasformarsi nei pezzi unici delle nostre collezioni.
Aziende e privati possono detrarre le donazioni a favore di organizzazioni NON PROFIT per un importo non superiore al 10% del reddito complessivo dichiarato e comunque fino all'importo massimo di 70.000 euro annui (art. 14, comma 1 del D. L. 35/05 convertito in legge n. 80 del 14/05/2005) e per un importo non superiore a 30.000 euro ovvero al 2% del reddito d'impresa dichiarato (art.100, comma 2 lettera h del D.P.R. 917/86). Ulteriori misure di sgravio fiscale si applicano alle donazioni in natura come le donazioni di tessuti.
2.
INCLUDI con noi
La tua azienda può, con il nostro aiuto, diventare un datore di lavoro inclusivo. Alcuni dei nostri soci aziendali sono coinvolti in un regime di inclusione lavorativa senza fini di lucro regolato dall'art. 14, D.Lgs 276/03 accordo quadro, che dà la possibilità di assorbire fino al 30% della quota di invalidità che le imprese sono costrette ad assumere, sulla base di una commissione d'impresa continuativa che genera una collaborazione tra profit e cooperativa. Secondo la Legge 68/99, ogni azienda con più di 50 dipendenti ha un obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità pari al 7% dei propri dipendenti.
L'impresa può, fino al 30% (del 7%), “delegare” l'assunzione di tale personale con disabilità ad una Cooperativa Sociale, a fronte di un ordine di lavoro (dell'impresa nei confronti della cooperativa). L'impresa appaltatrice e la cooperativa trovano un accordo rispetto ad un prodotto che rappresenti l'oggetto del lavoro; a partire da questo si creano le basi per la conclusione di una Convenzione.
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La tua azienda può, con il nostro aiuto, diventare un datore di lavoro inclusivo. Alcuni dei nostri soci aziendali sono coinvolti in un regime di inclusione lavorativa senza fini di lucro regolato dall'art. 14, D.Lgs 276/03 accordo quadro, che dà la possibilità di assorbire fino al 30% della quota di invalidità che le imprese sono costrette ad assumere, sulla base di una commissione d'impresa continuativa che genera una collaborazione tra profit e cooperativa. Secondo la Legge 68/99, ogni azienda con più di 50 dipendenti ha un obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità pari al 7% dei propri dipendenti.
L'impresa può, fino al 30% (del 7%), “delegare” l'assunzione di tale personale con disabilità ad una Cooperativa Sociale, a fronte di un ordine di lavoro (dell'impresa nei confronti della cooperativa). L'impresa appaltatrice e la cooperativa trovano un accordo rispetto ad un prodotto che rappresenti l'oggetto del lavoro; a partire da questo si creano le basi per la conclusione di una Convenzione.
3.
ISPIRA
Aiutaci a raccontare le nostre storie di bellezza e riscatto.
Ospita uno dei nostri eventi di sensibilizzazione: porteremo la nostra prospettiva unica sulla diversità nel mondo del lavoro e sull'impiego al femminile, emozionando e ispirando dipendenti, partner e clienti; online e di persona, presso la sede della tua azienda o presso uno dei nostri flagship store (Milano, Verona, Mestre, Genova, Bassano del Grappa).
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